Consulent en/of Adviseur

De Woonbond is de landelijke belangenbehartiger voor hurend Nederland. We staan voor betaalbaar, duurzaam en leefbaar wonen. Via onze huurdersorganisaties en 10.000 individuele leden zijn er ruim 1,6 miljoen hurende huishoudens bij ons aangesloten. Naast adviesdiensten en ons verenigingswerk lokaal doen we dat ook door landelijke diensten zoals de huurderslijn, bemiddeling en adviezen voor individuele huurders. We bieden ook betaalde dienstverlening, zoals opleidingen, trainingen, grotere adviestrajecten en onderzoeken. Hiermee helpen we de huurdersorganisaties om goed voorbereid het gesprek aan te gaan met woningcorporaties en gemeenten en op te komen voor de belangen van hun huurders. Bij de Woonbond werken 60 medewerkers.

Voor werkzaamheden in het midden en het westen van Nederland is de Woonbond op zoek naar een:

Consulent en/of Adviseur


voor 32 tot 36 uur per week

Als consulent of adviseur ben jij de relatiebeheerder voor leden en ga je nieuwe leden werven én opdrachten/dienstverlening voor leden uitbouwen. In de rol van consulent ligt de focus op relatiebeheer. In de rol van adviseur op betaalde adviesdiensten voor leden. Geef in je sollicitatie aan of je een sterke voorkeur hebt voor één van beide rollen of dat je beide rollen in één functie wilt combineren.

Jouw uitdaging

Jij zet je in om de invloed en participatie van huurders te vergroten en de positie van huurdersorganisaties te verstevigen. Je bent de verbindende schakel tussen de huurdersorganisaties en de Woonbond. Je bouwt graag bruggen tussen huurdersorganisaties en verhuurders. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokale situaties en acties. Je bent een open en toegankelijke collega die hardwerkende huurdersorganisaties bijstaat met kennis over volkshuisvesting, wet- en regelgeving, duurzaamheid en huurbeleid.

Jouw team

Jouw team bestaat uit 12 consulenten en adviseurs en twee secretaresses. We werken landelijk samen, maar wel vanuit verschillende provincies in het land. Binnen dit team bespreek je de leden- en opdrachtenportefeuille. Voor onze leden in jouw regio ben jij het gezicht van de Woonbond.

Dit ben jij 

  • Je hebt een groot hart voor huurders en participatie.
  • Je hebt een energieke en ondernemende persoonlijkheid. Overal waar je komt zorg je voor een positieve dynamiek.
  • Voor woningcorporaties, gemeenten en in het bijzonder voor huurdersorganisaties, ben jij een prettige en professionele gesprekspartner.
  • Overtuigen, enthousiasmeren en bruggen bouwen zijn jou op het lijf geschreven.
  • Je weet wat er bij de organisaties leeft, beantwoordt hun vragen en organiseert inhoudelijke themabijeenkomsten.
  • Je ziet (latente) behoeftes en kansen om huurdersorganisaties nog beter van dienst te zijn en weet die te verzilveren.
  • Je zorgt dat je juiste expertise levert, in het belang van je de huurdersorganisatie en de opdracht. Hierbij ben je naar klanten duidelijk over welke dienstverlening onder de contributie valt en welke niet.

Verder heb je:

  • hbo-niveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een woningcorporatie, in de belangenbehartiging en/of in de advisering;
  • ervaring met participatie;
  • kennis van wet- en regelgeving op het terrein van wonen en huren, of je vindt het leuk om je hierin te verdiepen;
  • flexibiliteit in werktijden;
    (Huurdersorganisaties komen vaak in de avonduren bij elkaar. Naar verwachting ben jij, buiten de vakantieperiode, ook twee à drie avonden per week ’s avonds op pad.)
  • bij voorkeur, bouwkundige kennis;
  • rijbewijs B en een auto.

Tot slot woon je bij voorkeur (centraal) in het midden of het westen van Nederland.

Hierop kun je rekenen

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
  • Bij 36 uur een bruto maandsalaris tussen de € 2.956,- en € 4.358,- (schaal 9) óf tussen de € 3.221,- en € 4.830,- (schaal 10) volgens de cao Sociaal Werk. Inschaling is afhankelijk van je kennis, kwaliteiten en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van minimaal 18,5% van je salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris.
  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
  • Hybride werken.
  • Werken in een platte, ambitieuze organisatie met een team van betrokken, hardwerkende en loyale collega’s.

Hoe solliciteren?

Ben jij onze nieuwe collega? Mail je motivatie en cv naar Zeno Winkels, algemeen directeur, via vacature@woonbond.nl. Nog vragen over de functie? Neem contact op met consulent/adviseur Günter Weber (020-5517763).


De Woonbond werkt actief aan het diverser en inclusiever maken van de organisatie. We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep. We moedigen kandidaten met alle achtergronden en identiteiten aan te solliciteren.
Datum sluiting: 31 december 2022

De Woonbond is er voor huurders en hun organisaties!

Word nu lid en profiteer van alle voordelen