Energieconsulent

De Woonbond zoekt een energieconsulent voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Jouw werk binnen het Energieteam bestaat uit twee delen: het werken als energieconsulent en het werken aan het lopende project ‘Slimmer met je Energie’. Als energieconsulent reis je vooral het westen en het zuiden van het land door. Je geeft voorlichting en biedt ondersteuning aan huurdersorganisaties en (groepen) huurders op het gebied van aardgasvrije wijken, woningverduurzaming, energiebesparing en duurzame energie met als doel het stimuleren van lokale afspraken tussen huurdersorganisaties en verhuurders, onder andere via prestatieafspraken. Je volgt vanzelfsprekend de ontwikkelingen op de voet, analyseert deze en komt tot opvattingen. Regelmatig schrijf je (korte) adviezen voor de huurdersorganisaties.

De Woonbond heeft subsidie gekregen voor het project ‘Slimmer met je Energie’. Het doel van dit project is te zorgen dat zoveel mogelijk huurders echt inzicht in en dus grip op hun energieverbruik krijgen. We maken daarbij gebruik van een display dat door corporaties of gemeenten wordt aangeboden aan hun huurders. Huurdersorganisaties kunnen hierin een bemiddelende rol spelen. Het doel is dat 50.000 huishoudens eind 2023 inzicht hebben in hun realtime energieverbruik. De Woonbond werkt hierin samen met Aedes, de vereniging van woningcorporaties, en een extern adviesbureau. Jij bent degene onze achterban motiveert om mee te doen. Daarnaast willen we zoveel mogelijk corporaties, gemeenten en andere organisaties laten aanhaken.

Per week ben je ongeveer drie dagen actief als energieconsulent en een dag werk je aan het project Slimmer met je Energie. Als je niet op pad bent, werk je normaal gesproken vanuit het hoofdkantoor in hartje Amsterdam, maar we bieden natuurlijk ook de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Het Energieteam bestaat naast jou uit een beleidsmedewerker, een communicatieadviseur, een energieconsulent voor noord- en oost-Nederland, een bouwkundig energieadviseur (vacant) en een secretaresse.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van huurdersorganisaties in het bijhouden van hun kennis over ontwikkelingen in de energietransitie en energiewet- en regelgeving.
• Zorgen voor effectieve, kwalitatieve en soepel lopende wijkaanpak door betrokkenheid van huurders en huurdervertegenwoordigers in wijken en complexen.
• Ondersteunen van participatie/deelname van huurders in energiecoöperaties in de buurt.

Wie zoeken we?

• Je vindt het leuk om veel op pad te gaan en overal in het land presentaties te geven.
• Je bent sociaal en maatschappelijk betrokken en weet met verschillende belangen om te gaan. Voor bewoners en collega’s ben je een prettige gesprekspartner. Overal waar je komt, zorg je voor een positieve dynamiek. 
• Je bent de verbindende schakel tussen huurdersorganisatie en de verhuurder (en gemeente). Je weet wat er bij organisaties leeft. 
• Je ziet (latente) behoeftes en kansen om huurdersorganisaties nog beter van dienst te zijn en weet die te verzilveren. 

Als collega zorg je dat de juiste expertise geleverd wordt. Daarnaast ben je in staat overzicht te houden over het grotere geheel.  En natuurlijk ook van belang: je hebt een groot hart voor huurders.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met energiebesparing en duurzaamheid in de volkshuisvesting;
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken;
• Flexibiliteit in werktijden. Huurdersorganisaties komen vaak in de avonduren bijeen.

Wat bieden we?

• Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10. Dit is bij 36 uur een bruto maandsalaris tussen de € 3.285 en € 4.927 volgens de cao Sociaal Werk.

• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.

• Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk. Jij krijgt een individueel keuzebudget van 18,8% (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris.

• Een prettige werksfeer in een platte, ambitieuze en maatschappelijke organisatie waarin iedereen elkaar kent. Je werkt samen met een team van betrokken en loyale collega’s die graag de handen uit de mouwen steken.

• Flexibiliteit door hybride werken.

• Een afwisselende baan met vrijheid om jouw werkzaamheden grotendeels zelf in te delen.

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Word jij onze nieuwe collega?

Mail je motivatie en cv uiterlijk 31 mei 2023 naar Amal Ebia, HR-adviseur, via vacature@woonbond.nl. Nog vragen over de functie? Neem contact op met Bastiaan van Perlo, via 06-24616628.