Opleider/trainer

Werken bij de Woonbond betekent actief zijn in een landelijke toonaangevende organisatie die de stem is van hurend Nederland. De Woonbond vertegenwoordigt ruim 1,5 miljoen huurwoningen. Wij staan voor goede en betaalbare woningen, leefbare buurten en een sterke positie van huurdersorganisaties. Wij staan niet stil en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om de belangenbehartiging voor hurend Nederland te verbeteren. Een uitdaging waaraan jij een bijdrage kunt leveren.

We zijn op zoek naar een energieke en ondernemende opleider/trainer (32 tot 36 uur per week).

Jouw uitdaging

Jij zet je in om de positie van huurdersorganisaties te verstevigen. Dit doe je door hen kennis en vaardigheden over te brengen. Huurdersorganisaties bestaan vaak uit vrijwilligers die niet per se een achtergrond hebben op het gebied van volkshuisvesting, wet- en regelgeving en huurbeleid. Je geeft de trainingen door heel Nederland. Hiermee helpen we de organisaties om goed voorbereid het gesprek aan te gaan met bijvoorbeeld woningcorporaties en gemeenten en op te komen voor de belangen van hun huurders.

Als opleider/trainer weet je op een enthousiasmerende en interactieve manier les te geven. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van huurdersorganisaties en hun vrijwilligers. Je hebt zicht op de markt en bent als regisseur in staat om het programma-aanbod te moderniseren en om nieuwe opleidingen voor diverse doelgroepen te ontwikkelen. Denk hierbij ook aan het ontwikkelen van digitale lessen. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de opleidingen en het vervullen daarvan door professionals. Samen met het team zet je een databank op.
Maar jij bent ook degene die kansen signaleert. Vang jij signalen op dat er bijvoorbeeld  een complex gesloopt dreigt te worden omdat het niet energiezuinig is? Is er in een regio een ernstig tekort aan betaalbare huurwoningen?  Of  weet je dat een organisatie geen lid is? Jij ziet er projecten in, informeert de klant over diensten die de Woonbond kan leveren en geeft signalen door aan collega’s.

Dit ben jij

Met jouw energieke en ondernemende persoonlijkheid breng je overal waar je komt leven in de brouwerij. Voor zowel huurdersorganisaties als verhuurders en gemeenten, waar je soms ook trainingen geeft, ben jij een prettige gesprekspartner. Overtuigen, enthousiasmeren en bruggen bouwen zijn op jouw lijf geschreven. Je ziet kansen om huurdersorganisaties nog beter van dienst te zijn. Hierbij ben je naar klanten duidelijk over welke dienstverlening onder de contributie valt en welke betaald is (dat is soms een grijs gebied). En natuurlijk ook belangrijk: je hebt een groot hart voor huurders. Kortom, je houdt van dynamiek en vindt het een uitdaging om het opleidingsaanbod naar een hoger plan te tillen.

Verder heb je:

  • Hbo-niveau, ervaring in lesgeven aan volwassenen en met methodiekontwikkeling in de volwasseneneducatie.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het terrein van wonen en huren, of je vindt het leuk om je hierin te verdiepen.
  • Flexibiliteit in werktijden. De opleidingen vinden vaak ’s avonds plaats. Naar verwachting ben jij ook twee à drie avonden per week ’s avonds op pad.

Werken bij Woonbond

Eigenlijk doen we bij Woonbond elke dag ons best om onszelf overbodig te maken. Klinkt wat gek misschien, maar het is echt zo. Het is namelijk onze missie dat alle Nederlandse huurdersorganisaties voldoende kennis en vaardigheden hebben om als gelijkwaardige partners voor hun eigen achterban op te komen. Op dit moment vertegenwoordigen de huurdersorganisaties die bij onze vereniging zijn aangesloten samen zo’n 1,5 miljoen huishoudens in heel Nederland. Maar er is nog veel te winnen. Wij staan voor voldoende, goede en betaalbare woningen en leefbare buurten en daar werken we elke dag hard aan.
Dat doen we met een team van 48 medewerkers en een flexibele schil. Opleiders zoals jij, maar ook bijvoorbeeld juristen, energiespecialisten, beleidsmakers, adviseurs en secretarieel medewerkers. Jij bedient samen met je collega opleider/trainer alle klanten in heel Nederland. Op dit moment zijn we druk bezig om onze dienstverlening en werkomgeving te professionaliseren. Wie weet speel jij daar straks wel een rol in.

Hierop kun je rekenen

  • Bij 36 uur een brutomaandsalaris tussen de  € 3.043,- en € 4.564,- (schaal 10) volgens de cao Sociaal Werk. Inschaling is afhankelijk van je kennis,  kwaliteiten en ervaring;
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
  • Een individueel keuzebudget van minimaal 18,8% van je salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris;
  • Werken in een platte, ambitieuze organisatie met een team van betrokken, hardwerkende en loyale collega’sl
  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Reageer direct

Ben jij onze nieuwe collega? Mail je motivatie en cv uiterlijk 6 maart 2020 naar Guity Mohebbi, adjunct-directeur, via vacature@woonbond.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart. Nog vragen over de functie? Neem contact op met Guity Mohebbi, via 020 – 551 77 00.

Datum sluiting: 6 maart 2020

De Woonbond is er voor huurders en hun organisaties!

Word nu lid en profiteer van alle voordelen