Wil jij bijdragen aan een sterkere positie van woningzoekenden en ervoor zorgen dat hun stem beter wordt gehoord bij nieuwbouwplannen? Voor het Platform voor Woningzoekenden zoeken we een senior projectleider die het platform verder ontwikkelt, de samenwerking met partners versterkt en actief kansen weet te benutten om het bereik en de impact te vergroten.

Over het platform

Het platform Woonzoekers is opgericht in samenwerking met meerdere woningcorporaties. Het doel is om onder andere woningzoekenden beter te betrekken bij besluitvorming over nieuwbouwprojecten. Via een panel en een online community verzamelen we ervaringen, behoeften en signalen van woningzoekenden. Ook nodigen we hen uit om hun stem te laten horen bij gemeenteraads- en commissievergaderingen. Dat doe je samen met de community manager.

Wat ga je doen ?

• Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en positionering van het platform (nationale uitrol).
• Je onderhoudt het contact met de deelnemende woningcorporaties, gemeenten en andere relevante partners.
• Je organiseert en begeleidt activiteiten, bijeenkomsten en presentaties waarin het platform zichtbaar wordt gemaakt.
• Je werkt samen met communicatiepartners aan campagnes, LinkedIn-updates en andere vormen van zichtbaarheid.
• Je doet actief aan acquisitie: je legt nieuwe contacten, verkent samenwerkingsmogelijkheden en weet nieuwe gemeenten, corporaties en andere partners aan het platform te verbinden.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een afgerond hbo-diploma.
• Je bent een ervaren senior projectleider die zelfstandig kan werken en snel overzicht krijgt.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je schakelt makkelijk tussen woningzoekenden, corporaties, gemeenten en andere betrokken partijen.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en niet bang om op mensen af te stappen.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, acquisitie en het opbouwen van samenwerkingen.
• Je kunt complexe onderwerpen duidelijk uitleggen en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt affiniteit met volkshuisvesting, participatie of belangenbehartiging.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris van € 4.018,- tot maximaal € 6.454,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform cao Sociaal Werk (schaal 10). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,2% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van het brutosalaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Een betrokken en deskundig team binnen een platte organisatie.
• Een betekenisvolle opdracht waarin je direct bijdraagt aan de positie van woningzoekenden.
• Veel ruimte om het platform verder uit te bouwen en nieuwe kansen te benutten.
• Samenwerking met betrokken corporaties, gemeenten en collega’s.
• Een functie voor 2 dagen per week, met ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.

Hoe kun je reageren?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone Zwiers via szwiers@woonbond.nl. Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 15 oktober 2026 sturen naar vacature@woonbond.nl.