Ter ondersteuning van huurdersorganisaties bij woningcorporatie Rochdale (Amsterdam e.o.)

De Woonbond is de landelijke belangenbehartiger voor hurend Nederland. We staan voor betaalbaar, duurzaam en leefbaar wonen. Via onze huurdersorganisaties en 10.000 individuele leden zijn er ruim 1,7 miljoen hurende huishoudens bij ons aangesloten. Naast adviesdiensten lokaal doen we dat ook via landelijke diensten zoals de Huurderslijn, bemiddeling en individuele adviezen. Bij de Woonbond werken 65 medewerkers in een platte organisatie: iedereen kent elkaar. Voor de uitvoering van een opdracht van de huurdersorganisatie van woningcorporatie Rochdale zoeken wij een: Beleidsondersteuner

Wat ga je doen ?

De Woonbond heeft een opdracht van huurdersorganisatie van Rochdale, die jij als beleidsondersteuner uitvoert.

De beleidsondersteuner ondersteunt en versterkt de positie van actieve huurdersgroepen in Amsterdam en omgeving. Je zorgt dat zij goed zijn toegerust om namens medehuurders in gesprek te gaan over thema’s als betaalbaarheid, onderhoud, sloop/nieuwbouw, leefbaarheid, energietransitie en de positie van huurders in gemengde complexen. Je bent sparringpartner, adviseur en aanjager van participatie.

Voorbeelden van je werkzaamheden:

• Inhoudelijke advisering en ondersteuning van het bestuur van de huurdersorganisatie;
• Signaleren van ontwikkelingen in de volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving;
• Voorbereiden van overleggen met corporatie en gemeente;
• Ondersteunen bij opstellen van jaarplan, begroting en jaarverslag;
• Opzetten en onderhouden van communicatie met achterban (nieuwsbrief, bijeenkomsten, website);
• Initiëren of ondersteunen van enquêtes of raadplegingen onder bewoners;
• Begeleiden van vrijwilligers en bewonerscommissies;
• Bijdragen aan het opstellen of uitvoeren van adviezen rondom renovatie, sloop, VvE, energiebesparing, servicekosten, enz.;
• Gebruik maken van digitale middelen zoals Microsoft 365, Lasso+ en ondersteunende AI-tools binnen Woonbond-richtlijnen.

Je werkt zelfstandig, in overleg met het bestuur van de huurdersorganisatie en wordt begeleid door de Woonbond. De standplaats is in overleg; je werkt deels vanuit huis, deels op locatie (Amsterdam e.o.) en enkele keren per jaar op het kantoor van de Woonbond in Amsterdam of voor landelijke overleggen op een centraal punt in het land. Je verdeelt je uren flexibel over 4 dagen per week, en bent bereid om incidenteel ‘s avonds te werken.

Jij bent:

• Een stevige ondersteuner met hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaren in werken met vrijwilligers en/of in een maatschappelijke context;
• Bekend met (of bereid je te verdiepen in) volkshuisvesting, huurrecht en participatie;
• Politiek sensitief en weet te schakelen tussen vrijwilligers, bestuurders, ambtenaren en beleidsmakers;
• Schriftelijk en mondeling sterk, digitaal vaardig (Microsoft 365, Lasso+, AI);
• Proactief, zelfstandig, betrouwbaar en flexibel inzetbaar.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.397,- en €5.157,- ( cao Sociaal Werk, schaal 8)
• Een individueel keuzebudget van 17,2% (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris.
• Een jaarcontract met intentie tot een langdurige samenwerking.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken en veel vrijheid om je werk zelf in te delen.
• Een betrokken en collegiaal team binnen een platte, ambitieuze organisatie.

Hoe kun je reageren?

Stuur je motivatie en cv uiterlijk dinsdag 7 april naar Amal Ebia via vacature@woonbond.nl.
Vragen over de functie? Neem contact op met Jolan van den Broek via 020-5517724 of jvdbroek@woonbond.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 april 2026 in Amsterdam. Een tweede ronde (met opdracht) volgt op 22 april. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op het kantoor van de Woonbond.