Woonbond aan huis

Diensten en producten Opkomen voor de belangen van huurders is complex en kost veel tijd. Hoe fijn zou het dan zijn als je alle bureautaken door iemand anders kan laten doen, zodat je meer tijd hebt voor de inhoud? De Woonbond kan je hiermee helpen.

Redactie

8 mei 2024

Met Woonbond aan huis heb je altijd de steun in de rug van de Woonbond.
Getty

Met “Woonbond aan huis” krijg je professionele ondersteuning voor je organisatie-taken, zonder de zorg van het werkgeverschap. Je bestuur houdt zo meer tijd over voor inhoudelijke taken, zodat ze beter geïnformeerd kunnen adviseren en in gesprek kunnen gaan.

Kenmerken Woonbond aan huis

Het werkgeverschap ligt geheel bij de Woonbond.
Het afgesproken aantal uren ondersteuning is gegarandeerd, ook bij (ziekte)uitval.
Jullie zorgen zelf voor aansturing van de medewerker.
De Woonbond zorgt voor begeleiding, opleiding en training.
De medewerker beschikt over alle nodige middelen: een laptop, toegang tot het Woonbond-kenniscentrum en -support.
Transparante kosten, maandelijkse facturatie.
Exclusief voor huurdersorganisaties die lid zijn van de Woonbond.

Kosten Woonbond aan huis

Je betaalt de normale loonkosten plus een opslag. De hoogte van de loonkosten zijn afhankelijk van inschaling volgens de CAO Sociaal Werk. De hoogte van de opslag is afhankelijk van het aantal uren ondersteuning dat jullie afnemen (zie tabel). We spreken per kalenderjaar een vaste prijs af voor de Woonbond aan huis-medewerker.

Opslag

Uren ondersteuning per week	Opslag
0 – 12 uur	25 %
12 – 24 uur	20 %
24 – 36 uur	15 %

Werving en selectie

We bepalen samen aan welke voorwaarden jullie nieuwe collega moet voldoen. De Woonbond zorgt vervolgens voor de werving. De selectie doen we samen, zodat jullie de meest geschikte Woonbond aan huis-medewerker in huis krijgen. De kosten voor de werving worden door de Woonbond betaald.

Interesse?

Lees voor meer informatie de flyer of neem contact op met Jos Aal.